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      集團動態

      榜YOUNG力量丨“新時代浙江青年工匠說”在精工開講啦!

      發布時間:2021-08-28

      閱讀:741

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         8月27日上午,“我在窗口寫青春 · 新時代浙江青年工匠說”開講儀式在精工綠筑舉行。本次活動由團浙江省委、省人力社保廳聯合主辦,團紹興市委、市人力社保局、市總工會承辦,團柯橋區委、柯橋區人力社保局、精工鋼構集團團委聯合協辦。

         團省委副書記盛樂,市人大常委會黨組副書記、副主任王繼崗,團市委書記趙浪平,精工鋼構集團總裁裘建華等領導出席儀式,評審專家、浙江青年工匠代表、青年職工代表等參加儀式。

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      出席領導按下啟動按鈕“新時代浙江青年工匠說”正式開講


      開講·工匠之聲

         開講儀式上,來自紹興市不同崗位的5位青年工匠講述了自己的成長故事,抒發對青春、夢想、匠心的深刻感悟。

         現場觀眾中有十余名精工鋼構集團的一線員工,他們全神貫注、專心聆聽青年工匠的傾情分享。

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      十余名來自一線的精工匠人專心聆聽演講

         來自精工綠筑的袁林炳是一名一體化生產線操作工,加入精工11年,現在已經成為了一名“90后”的“老師傅”。聽完青年工匠代表的分享,他動情地說道,“青年工匠身上刻苦鉆研的精神令我敬佩,我要向他們學習,爭取讓自己的工作更上一層樓!”

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      袁林炳分享觀后感悟



      成長·絢麗青春

         “青年人手中握著未來”,精工鋼構集團歷來重視青年員工的培養,“369”培訓機制讓新員工快速實現從大學生到職場人的角色轉變;依托精工商學院培養梯隊人才,對不同層次的中高層管理干部及專業人才,以內訓、外訓、輪崗及任職資格評聘等方式進行多方位培養,為企業的發展不斷注入競爭活力。

         青年技工培養方面,精工鋼構集團與全國10余家技工學校建立長期校企合作關系,引進優質青年技工,通過師帶徒、導師制、新兵連、青苗班、老帶新等多種培養模式,快速提升新員工技能水平。曾祥文技能大師工作室致力于開展焊工理論、操作培訓與考核,掛牌成立9年來,共培訓焊接技能人員3567人,其中2560人取得高級技工認證,1007人取得中級技工認證,持續為集團輸送專業焊接人才。

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      曾祥文技能大師

      曾祥文大師工作室_副本.jpg

      焊接技能大師工作室

         在“崇尚實干,匠心為本”的奮斗氛圍中,集團內涌現出一批優秀青年工匠,他們用雙手詮釋“奮斗的青春最美麗”,用奉獻擦亮青春底色,閃耀青春“榜樣力量”!


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      陳 泉

      精工鋼構集團信息管理部副總監

      2021年度“浙江工匠”

      2019年度浙江省“鋼結構行業最美工匠”


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      鄭 娟

      湖北精工流水線車間埋弧焊工

      2019年度武漢市“好師傅”


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      鄒法紅

      精工鋼構柯橋生產基地焊工

      2019年度“越宮杯”焊工競賽二等獎

      2019年度“紹興市技術能手”


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      馬爾色

      精工鋼構柯橋生產基地焊工

      2020年度柯橋區金梭獎季軍

      精工鋼構集團“奮斗”主題演講比賽一等獎


         當前,時代賦予浙江“重要窗口”定位,廣大精工青年員工必將勇敢肩負重任,爭做“新時代青年工匠”,站在“重要窗口”奮力書寫“絢麗青春”!

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